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2024年学校工会财务工作报告 工会财务工作总结及明年工作计划

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时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

学校工会财务工作报告 工会财务工作总结及明年工作计划篇一

一、加强民主管理,推进学校民主建设进程

工会在抓好各班组的民主生活会、民主管理会的同时,开展争创先进班组活动,各班组认真开展工作,调动教职工的积极性,向管理要质量、向管理要效益。四中xx年的高考取得了辉煌成绩,高考升学率达92%,理科进入大庆市第5名,文科进入大庆市第2名,在社会上引起了良好的反响。

为了贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥教职工在教育改革和发展中的主人翁责任感,在教育处工会的领导下,制定、讨论、通过了《大庆四中的校务公开的实施办法》,建立了“两本一栏”,根据学校的实际情况,不同的内容在不同的层次、范围公开,该“办法”符合我校的实际,使广大职工知校情,为校分忧。为了使校务公开工作落到实处,充分发扬民主,学校特制定了大庆四中教代会章程,章程规定:学校的重大决策、改革措施需经教代会讨论通过,这不仅能保证教职工民主权利的实现,而且也能确保学校制定的各项决策更科学,避免人为的失误,有利于学校的发展,这项工作已经较好地运行起来。

二、开展读书自学,提高教职工思想素质,争创岗位能手活动

工会坚持在职工中开展读书自学活动,每学期进行读书征文评比活动,通过这项活动促进了职工读书自学的热情,我校教师学习热情高涨,为了适应新的教育形势要求,有60多名教师参加研究生班学习,攻读硕士学位,一种比学赶帮超的局面已经形成。四中教职工的思想素质很高,今年献血报名积极勇跃,28人主动报名,学校派11人献血,超额完成任务。其中曾士凯、王本绪连续五年献血,李达、赵艳琴连续三年献血,奉献精神在他们身上充分体现。 工会积极组织教师参加教育处开展的“减提杯“教学基本功竞赛,通过大赛提高了教师的业务素质,增强了竞争意识,我校有9人获得厂级技术能手称号,11人获得处级技术能手称号,赵海教师被评为总厂行业状元。在总厂xx年“能工巧匠”评选活动中,我佼王平老师被评为总厂“十大能工巧匠”,李其金老师被评为总厂“能工巧匠”。(总厂共20名)。工会工作始终把握以促进教学为宗旨,提高教职工思想业务素质为根本这一方向,发挥工会的教育职能。

三、开展丰富多彩的活动,增强班组的凝聚力

文体活动是工会工作不可缺少的一部分内容,但活动开展的意义不应仅停留在活动本身,“玩”应玩出品位,应玩出一种精神,我佼文体活动均是团体项目,目的在于增进人与人之间的团结协作精神,激发职工的集体荣誉感,增强班组的凝聚力、战斗力,分别开展了排球赛、篮球赛、足球赛、乒乓球赛、游泳比赛、棋类比赛、跳绳比赛、扑克比赛、拔河比赛,职工参加与率达85%以上,增强了职工的集体荣誉感和班组的凝骤力,同时也使职工在紧张的工作中得到放松,这些活动深受教职工欢迎,广大职工积极勇跃参与。另外重视重

大节日的庆祝活动,元旦、教师节、三八妇女节等全部组织集体活动,元旦组织了师生大型演出、教师节请了哈尔滨歌舞团演出,通过活动逐步形成了四中特有的校园文化,营造了四中“大家庭”的氛围,使广大职工和学校融为一体。

四、关心职工生活,努力使工会成为职工信赖的组织

当职工遇到困难需要帮助时,工会组织及时上前,尽最大努力为职工排忧解难。当生病职工住院时,工会马上组织学校有关领导探望,送去组织的关怀,一年来共探望有病职工8人次。对家困职工,认真做好困难补助工作,使困难补助最有效的发挥作用,一年共补助15人次。除此之外,关心退休职工的生活,春节慰问走访、生活福利品的发放、家属粮油补贴发放、有关通知等,事事做好,重大节日邀请他们来校参加活动,使他们感到学校没有忘记他们所做的贡献。

四中工会工作,起到了联系职工和学校之间的桥梁、纽带作用,紧紧的依靠群众,以学校工作为中心,为四中再创辉煌努力工作!

学校工会财务工作报告 工会财务工作总结及明年工作计划篇二

各位代表:

我受学校教育工会第二届委员会的委托,向大会做20____ 年以来学校财务及工会财务报告,请予审议。

自20____年9月县教体局实施“校财局管”以来,我校财务工作在校领导的高度重视和全体老师的大力支持下,积极开展校各项教育教学活动,在财务管理上力求规范,在经费使用上力求实效。

20____ 年1月至20____ 年12月我校财务状况:

总收入:4436849.50元,其中人员工资2538621元,省补公用经费226537.50元,县拨经费939585元,绩效工资225622元,贫困生补助13875元,捐赠收入35万,其他收入142609元。

总支出4339523.00元,其中人员工资1879310.40元,商品和服务支出373083.60元,对个人和家庭补助1039111.00元,其他资本性支出1046018.00元。

20____ 年工会经费状况:

工会经费收入总计14104.00元,属财政拨款。工会经费支出总计3555元,其中,探望慰问生病老师865元,三八节女教师活动支出2690元。截止20__年9月底工会经费结余10549元。

各位代表,工会经费主要用于丰富教师的业余生活、慰问特困、重病、离退休教师,把党的关怀、工会组织的温暖送给最需要帮助和慰问的教职工,送给为我们在教育事业勤勤恳恳工作的教师。我们相信在各位工会委员的管理和全体老师共同监督下,我们坚持勤俭节约的原则,让有限的工会经费发挥效率,使我校的工会财务工作更加规范化、制度化。

学校工会财务工作报告 工会财务工作总结及明年工作计划篇三

各位代表:

现向大会报告本届工会经费收支情况和工会财务工作,请予审议。

一、本届工会经费基本收支情况

本届工会自20__年以来,工会经费总收入____万元。其中拨交经费收入250.24万元;会员会费收入4____万元;职工福利费收入____.45万元。

经费总支出____4万元。其中上解经费8____万元,占总支出的32%;本级经费支出180.24万元,占总支出的68%。其中主要开支有职工活动费78.56万元;会员活动费32.15万元;工会业务费51.98万元;职工福利费支出91.05万元。

截止20__年9月底收支相抵结余78.97万元。

二、财务工作回顾

4年多来,本届工会委员会始终按照党委和上级工会的要求,认真贯彻《工会法》、《工会会计制度》、《工会经费管理使用办法》和《工会福利费管理使用办法》,严格财经纪律,坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩,为保障工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用,较好地完成了本届工会财务工作任务。

(一)工会经费收入稳步增长,制度建设日趋完善

工会的收入主要有三个来源,即工会拨交经费、会员会费和职工福利费的收入。拨交经费是工会经费的主要来源,占总收入的69%。在##的大力支持下,经过本届工会的努力,我##的工会经费连续几年稳中有升,尤其是近3年,拨交经费收入逐年递增,达到了与职工工资总额的同步增长,学校工会经费得到了保证,并得到了上级工会的表扬。同时,在学校的大力支持下,职工缴纳福利和学校补助的福利费也同时得到了大幅增长。

本届工会委员会一开始就比较重视财务制度建设,为了规范财务行为,先后修订了《##经费管理使用办法》、《##福利费管理使用办法》、《##活动经费使用办法》等制度,使##工会的各项支出有章可循并接受群众监督。

(二)坚持民主理财,接受群众监督

本届工会按照总工会的要求,设立了第九届工会经费审查委员会。5年来,经费审查委员会积极履行自己的职责,并按照##工会的要求,每年对我##工会经

费的使用情况进行审计并报省经审委进行考核,我##工会连续多年获得考核二等奖。

(三)坚持收好、管好、用好经费

5年来,##工会财务根据省教育工会的财务要求,对##行政拨交全体教职工工资2%的经费做到了按时按量收好,这部分收入是工会财务经费的主要来源,也是上解陕西省教育工会40%经费的唯一途径。工会财务5年来都能按时足额完成上解任务,从未发生截流、拖欠现象,受到了上级工会的表扬。

在按比例收到的工会会费使用上,工会财务按总工会财务规定精神,坚持管好、用好。每年的工会经费均按规定程序编制年初预算、年终决算,通过经审委员会的审查。财务核算日清月结。根据预算与会员活动安排情况,积极与各分会联系,适当追加部分活动和福利经费的不足,保证职工文化活动和年终福利的发放。

在工会经费使用过程中,工会财务主管负责人与财务人员共同把关,严格控制工会经费各项开支。坚持主管财务开支一支笔,坚持原则,按制度办事,本着勤俭节约的精神,为工会会员少花钱多办事、办好事,真正管好、用好有限的工会资金。

工会财务一直受到##工会领导的重视,专设会计、出纳人员,管理工会财务工作,并根据业务技术需要,安排财务人员参加培训学习,不断提高管理水平。在日常财务工作中,工作人员能认真贯彻执行有关财务规章制度,严格按照制度要求列支账目,凭证保管齐全、核算准确,收支手续健全完备。5年来,坚持每年春节前在部门工会主席、##工会委员扩大会上汇报一年的经费收支情况,并以多种形式向全##教职工公开。5年来,工会财务从未出现违反财经纪律现象。

(四)用好用活经费,重视资金使用效果

工会经费收好是基础,用好是关键。我们坚持财务管理通过时把好预算关,经费支出时把好审查关。正确把握资金使用方向,保证重点活动开展。明确经费使用坚持为会员服务、为职工服务、为基层服务的方向。5年来,直接用于职工和会员活动支出110.7万元,占总支出的41%。为了更充分地调动基层工会开展活动的主动性、积极性,##工会每年拿出部分经费用于基层分会使用,力求来之于会员、用之于会员。有的单位还与会员参加活动的多少、取得的成绩挂起钩来,

有效地推动了基层工会各项工作的开展。为更好地为基层和会员服务,满足工作需要,5年来,支出17.6万元;购置了部分活动设施及办公器材设备(如演出服装,兵乓球、羽毛球器材设施、铺设运动地胶等),共支出资金13万元。

5年来,我##工会财务工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得,是党委正确领导、##行政大力支持、工会经费审查委员会、基层工会组织以及广大工会会员共同努力、密切配合的结果;是基层工会干部尽职尽责、艰辛努力的结果。在此,我代表第九届工会委员会向所有关心、支持工会财务工作的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也看到在财务工作中还存在着不足,其主要问题有以下几点。

1.工会财务预算的科学化、细化不够,基层分会的经费使用比例还需进一步提高,工会各类开支的预算应进一步详细、准确。

2.工会财务管理手段有待提高,需要加快电算化建设,以适应新形势的发展。20__年工会财务软件已由省教育工会配备到位,但利用还不够充分,在日后的工作中需进一步开发使用,以提高工会财务工作的水平。

3.各项财务规章制度还需进一步完善与细化。

4.工会财务管理人员的业务水平和管理水平需再上一个台阶。

对于这些问题,我们建议即将产生的第十届工会委员会和经费审查委员会认真研究,积极改进。我们相信,在新一届工会委员会的领导下,我校工会财务工作一定会做得更好。

谢谢大家!

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