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教研是教育工作的先导，是幼儿园教育教学可持续发展的根本保证。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2024年幼儿园春季教育教学工作计划，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：2024年幼儿园春季教育教学工作计划
一、指导思想
以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为指导，认真贯彻教育集团2009年教育教学工作意见精神，大力加强课堂教学成效，加强幼儿早期教育研究，让每个幼儿富有个性的发展，加强科学管理，不断提高办园水平。
二、工作目标：以人为本，和谐发展，以德为本，保教并重，以幼儿为本，全面发展。
三、主要工作任务
（一）以人为本，提升德育水平。
1、强化师德，提高育人水平。
加强教师的思想政治教育和职业道德教育，发扬“内强素质，外树形象，敬业奉献，争创一流”的精神。加强教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。坚持以德为首，按照《教师职业道德行为规范》和《教师十应十忌十要十心》要求自己，改变不适宜不应该的行为，由他律转为自律。学习政策法规、先进人物事迹、先进的育人经验，通过互评、互学等多种形式，提高教师依法执教和育人的水平。
2、注重养成教育，扎实开展德育。
在幼儿礼仪教育上下功夫，系统的安排礼仪教育内容，以各年龄段为基础教师结合班级幼儿实际以多种形式实施开展礼仪教育活动。注意一日生活中良好行为习惯的培养，使幼儿达到幼儿园《幼儿行为规范》中的内容要求。利用每个月的重要节日开展丰富多彩的活动，以园为大单位创设整体环境和主题，班级结合自己幼儿实际拟出小主题积极开展主题性的活动，积极调动幼儿和家长的参与热情，并与社区密切配合形成资源共享。
3、保证活动时间，促幼儿体质发展。
根据《纲要》精神科学合理地安排幼儿一日活动内容，每班制定幼儿体锻计划（包括户外体育游戏计划），保证幼儿每天有1小时以上的户外活动时间和每周2节体育游戏时间，并对幼儿进行适宜的安全教育和自我保护教育。
（二）科学管理，提高教育教学管理水平。
1、强化管理制度，确保教育教学秩序。
重新修订《工作考核方案》，并严格按照《工作考核方案》、《教师业务考核表》、《班级卫生考核表》对教师和保育员进行考核；对各岗位的考核要按照各岗位考核标准严格执行，同时要层层落实责任，对于考核人员要作到每周给每个员工按照考核评分表打分一次，每月进行累计，对于特长班坚持每两个月利用特长班考核评价表对其考核一次，作为优秀年组和年末考核的依据，同时要层层落实责任，扎实推进教育教学管理水平。
2、抓好保育工作，使保育、教育并进。
每月两次保健知识学习，每周五进行读书阅览，要求保育员作好读书笔记，每两个月检查学习心得，要求每月有两次以上的学习摘录，每两个月要有1篇心得。坚持做好晨检记录，做好带药幼儿的跟踪观察、记录、汇报工作，继续组织保育员竞赛，巩固提高保育水平，在组织幼儿活动时安排保育员每天向幼儿传授每日一问和唐诗的内容，学前班大班要求每周唐诗一首，每周四问，中班小班要求每周一首唐诗，每周两问，保育员老师要拟订出学习进度，以便与及时的监督和考核，同时利用政治业务学习的机会，组织学习法律法规，提高依法执教水平，更好的为教育服务。
3、强化安全、卫生、保健等方面的工作。
认真做好《幼儿消毒制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《幼儿卫生保健制度》、《幼儿事故处理和防范制度》，保健医依据职责做好幼儿保健等各方面的工作，尤其对生病的幼儿进行及时的诊断，对病情严重和有传染性的幼儿及时的和家长进行沟通，每天确保两次消毒，在春季、秋季两个疾病多发期加强检查和消毒的次数，定期及时的作好各种多发病的宣传、预防工作，定期对幼儿使用的餐具、玩具、桌椅等，进行消毒，进一步完善医务用品，对幼儿在园内发生的意外事故和疾病进行及时的处理和诊治；在户外活动和特长上下楼梯的过程中，安排辅助人员，确保幼儿安全，继续使用幼儿接送卡，这样更加确保了幼儿入园、在园期间的人身安全和学习特长的质量。
（三）多渠道推进素质教育的实施。
1、强抓备课、听课、评课。
我园11个教学班，其中6个蒙氏班，5个普通班，结合这样的实际情况，我们将备课时间进行了具体的分配，周一、周四为教师自己备课制作教具的时间，周二为集体备课时间，按照普通班和蒙氏班以及每个年龄段的特点，制订集体备课时间表，各教师按照备课安排主动参加集体备课。教师在进行自主备课时要及时的总结每天的实施情况，以教学后记的形式进行记载，并和同年组的教师共同研究出现的疑难问题，再结合本班幼儿的实际情况制定实施方案，同时及时书写每月一次的教学反思。
加大对教师的听课、评课力度，制订听课表，发放评课记录，要求教师记录评课内容，作为改进教学方法的依据，教学园长要在每次听课后给班级教师的上课情况进行打分，对教师备课情况进行打分，对教师教案情况进行打分，同时将打分情况与年末各项评比挂钩，将各项考核结果进行累积，更好的督促和指导教师的各项工作的情况，并及时的做好各项活动的督促、检查工作，指导教师以幼儿发展为本，不断改进教学方法和模式，倡导启发式、讨论式教学，力争使教学过程简单、自然、真实，准备的材料要促进师幼、幼幼互动，以提高教学实效。
2、加强教师培训和学习，提高教育教学质量。
多创设机会让教师走出去，把专家请进来，增强教师的理论水平和实践能力，本学期我们还将邀请蒙氏教育的专家、时代佳音的老师来我园指导教学，培训业务，同时我们也组织园内的多种培训和学习，尤其在主题活动课程培训和实践上，通过每半学期1次的示范课不断加强课堂教学质量。继续教师每月竞赛，为教师提供展示、交流、学习的平台，加强教师的基本功训练，每周进行一次粉笔字展示，每学期上交三笔字和简笔画的作业（每周一篇），每学期进行一次评比，每周五教师读书阅览，要求教师每月要有四次摘录，每两个月有一次读书心得，同时加强园内教师间的相互交流和学习，并利用政治学习时间带领教师学习政策、法规，加强教师依法执教的能力。
3、开展好特色活动，为幼儿全面发展提供平台。
开展好美术、舞蹈、钢琴、围棋等特色课程，本学期将在上学期实验基础上开好开足奥尔夫音乐活动课，同时加强对特色活动课程的管理和监督，并通过多种幼儿展示活动检验活动课程效果和质量。
4、扎实开展教研活动，以教研带科研。
在蒙氏教学领域、主题活动领域等几个方面开展教研活动，以集体备课中的内容为基础，着力解决几个领域中的难点和热点问题，形成以领域划分的教研小组，在园内铺开教研局面，为科研奠定基础；对于奥尔夫音乐教育，我们将在各班级逐步实验并实施。同时继续开展好我园承担的通化市德育子课题，省教育学会课题，并参与课题评奖。
（四）做好家园工作。
继续做好家园联系手册，利用网站、墙饰、家长反馈卷、家长会、家长开放日等多种形式和家长进行沟通和交流，开展多种活动积极调动家长参与，利用家长会向家长宣传育儿知识和家教理念，形成家园教育的一致性。
四、具体工作安排：
三月份：
1、招生，对幼儿进行教学常规、安全教育，保证教育教学秩序正常有序。
2、制定幼儿园各项工作计划。
3、做好各岗位人员调整和安排及各项交接工作。
4、结合主题创设室内外环境。
5、蒙氏教育培训。
6、幼儿手指操竞赛。
7、结合三八节、爱耳日开展主题活动。
8、开展安全活动月主题活动。
四月份：
1、各班级主题墙展示。
2、集体备课，听课评课。
3、教师演讲竞赛。
4、累计各项考核结果。
5、奥尔夫汇报活动。
6、结合四月份节日开展主题活动。
7、特长班阶段验收。
五月份：
1、听课评课。
2、组织召开家长会。
3、班级主题墙展示。
4、结合五月份母亲节开展主题活动。
5、教学反思交流。
6、幼儿团体操竞赛。
7、筹备儿童节。
六月份：
1、教师全能竞赛。
2、保育员整理物品比赛。
3、六一活动。
4、家园联系手册检查。
5、结合六月份父亲节和爱眼日开展主题活动。
6、幼小衔接（参观小学）
7、各项考核累计。
七月份：
1、教师优质课竞赛。
2、各项工作总结。
3、假期工作安排。
4、各项考核工作小结。
5、收取各项笔记、作业，展评。
篇二：2024年幼儿园春季教育教学工作计划
一、指导思想：
本学期，我们将继续以课程游戏化理论为指导，深入贯彻落实《3~6岁儿童学习与发展指南》，以提高教师的教科研水平为目标，坚持理论联系实际，树立“科教兴园”的思想，将教科研工作真真实实开展起来，切实提高教师的教育科研水平。
二、工作目标：
1、完善园内教科研机制，切实做好本园的科研管理工作。
2、通过竞赛培训和教研组活动的形式，增强教师科研意识及其参与的自觉性，提高师资队伍的教学研究能力和水平。
3、做好“十二五”课题的实施阶段工作，整理汇编资料，为结题做好准备。
三：主要工作及措施：
（一）加强理论学习，营造科研学习氛围。
本学期，我们将组织教师再次深入学习《3~6岁儿童学习与发展指南》以及课程游戏化相关理论文件，加深自己的认识。充分利用我园的阅览室资源，每位教师积极借阅专业书籍，认真研读相关理论书籍，并围绕课题认真做好理论学习笔记，定期撰写学习心得，并将理论与自己的教学实践结合起来，通过园本培训、外出学习、菜单讲座、学科教研组等形式，提高自己的理论水平。
（二）开展教研活动，发挥辐射作用。
本学期，我们将开展数学、体育、游戏教研组的小组活动。同时我们每两周还有全园教研活动以及年级组教研活动。教研组形式多样，时间充沛，为每个人提供了较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断交流的过程中得到提升。各教研组长发挥示范引领作用，以老带新的方法帮助新教师快速成长，提高教研实效，针对教师在教学活动中出现的问题进行相互讨论，找出解决办法，并适时做好资料积累。
（三）加强课题研讨，推进特色建设。
围绕我园的省级“十二五”课题《主题活动背景下幼儿早期阅读活动模式建构的探究》，开展一系列的理论研讨和实践活动，利用阅读月、六一儿童节、毕业典礼等相关活动，推广我园的课题研究成果，推进课题的进展。以网络平台为窗口，进一步鼓励每位教师撰写教学心得、课题研究论文、教育教学案例等，并积极发送至幼儿园网络平台，促进科研成果的转化和教育资源的共享。同时热忱地推荐教师们的优秀论文参加各级各类论文评比，为全园教师施展才能提供舞台，对外推广教科研成果。
四、每月工作安排
三月：
1、制定园教科研计划、各学科教研组工作计划。
2、与课题、课程游戏化相关的环境、区域创设。
3、课程游戏化市级申报答辩。
4、课题核心组成员交流研讨活动。
四月：
1、课程游戏化建构室开放工作。
2、课题组例会。
3、以“读书月”为契机开展课题专项活动。
4、优秀教育案例评选工作。
五月：
1、1~2年新教师教学活动展示评比活动。
2、科研室工作例会，交流前一阶段科研研究情况。
3、课题亲子半日活动。
六月：
1、观摩课题研究的研讨课。
2、“六一”课题展示活动。
3、各课题承担者完成阶段性研究报告、个案报告、论文等。
篇三：2024年幼儿园春季教育教学工作计划
一、指导思想：
深入贯彻落实十九大报告中优先办好教育事业的改善民生水平举措，“办好学前教育”的精神，以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领，以“研究、指导、管理、服务”为宗旨，围绕园所质量提升和教师队伍建设两大任务，开展多种形式的教育教学研究工作，促进幼儿园内涵发展、教师可持续发展、幼儿健康快乐成长。
二、工作目标
1、加强园所常规管理工作，紧抓质量基础与规范建设。
2、做好幼儿园创优工程建设，优化等级创建质量。
3、加强园本课程建设，推动园所内涵发展。
4、加强教师队伍建设，促进教师专业成长。
三、实施途径
1、科学、规范、弹性的计划组织幼儿园活动，优化一日活动质量。
通过各片、园管理的层面，“保基本”，细化管理过程：
（1）一日活动的内容涵盖运动、生活、学习、游戏四大方面。
（2）作息时间体现季节、天气、年龄特点。
（3）一日活动时间内容安排有适当适宜的弹性。
（4）基于儿童，创设与课程相适宜的室内外环境。
2、着力基地与项目研究，推动幼儿园园本课程建设。
借助基地与项目研究，加强幼儿园课程建构的科学性，关注课程编制的全面性与平衡性，从经验化、游戏化、生活化、情景化、过程化等角度推进品牌课程的建构。关注幼儿园课程资源的建设，研究课程评估与幼儿发展评估的针对性、实效性和对幼儿发展的意义。
（1）课程实验基地。2024年我区5所园被南京市教育局评审确定为南京市首批课程实验基地幼儿园。本学期将成立课程研究基地，开展基地课程研究，推动区内幼儿园园本课程的品牌建设。
（2）市区游戏基地。以3所幼儿园为市区游戏研究基地，联合区游戏中心教研组30所幼儿园，做基于儿童立场的浸入式、陪伴式的游戏研究，以三个方面内容为核心：①游戏作为幼儿园教育的方法、手段的研究；②游戏作为游戏本身的研究，例如，创造性游戏；③游戏与课程的关系的研究，优化幼儿园整体课程的运作，促进儿童发展。
（3）农村街道园基地。将省农村幼教志愿者的团队专业奉献，志愿、志远的精神发扬光大，将农村基地园的研究辐射到片区，同享与专家教授面对面教研对话的机会，推动农村园园本课程的建设。
（4）围绕省市课程游戏化项目建设的精神，继续推进省市区三级项目园的实施研究，定期组织研讨交流与视导活动，促进幼儿园保教质量的提升与内涵发展。
3、做好省级课题“基于农村幼儿园区域共同体建设的园本教研的实践与研究”的研究与结题工作，提升园本教研的品质。
持续以“十二五”重点资助课题为载体，开展园本教研的实践研究，不断积累和梳理过程中的经验，凝炼优化成果。本学期将开展园本教研案例的评选活动，做好课题顺利结题的各项准备工作的同时提升全区幼儿园园本教研的品质。
4、拓展领域中心教研组研究思路，推动领域核心经验整体化
拓展7个学科中心组研究的思路，对学科领域核心经验在集体学习中研究的同时关注学科领域核心经验在一日生活其他环节中的进一步落实。例如语言领域除了集体教学的研究，做语言的整体研究，关注儿童在图书室和班级阅读区的研究。
5、督导、视导创建园所，提档升级，提高办园质量。
（1）开展创建培训会和优秀创建园放样展示交流活动。
（2）建立科学合理的帮扶机制，制定并有效落实帮扶内容。
（3）定期组织现场视导，优化帮扶过程，提升帮扶的质量
6、加强教师梯队建设，促进教师专业成长
（1）多渠道多途径促进不同层次教师专业成长。①新教师的培训：联合区进修学校对新教师做阶段性的理论、实践的培训。②领域教研组：每月两次，加强学科带头人与骨干教师对领域核心经验的教学研究。③园领导沙龙组：每月一次，加强园长、业务园长和后勤园长规范、专业的管理能力培养。④区游戏组：每月一次，加强教师对游戏观念和实施的研究。⑤区科研中心组：每月一次，加强教师科研能力培养。⑥区男教师联盟组织：每月一次，区内研究与市区联动，提升男教师的工作能力，让男教师有归属感，凝心聚力，展现风采。
（2）做好“江宁区新一届教学带头人和第一届区优秀青年教师”的评选工作，完善教师梯队的建设。
（3）继续“请进来，走出去”，通过评比、“送教送研”、外出专题研训等活动，拓展教师的视野，为教师提供学习展示的机会和平台，促进教师可持续性发展。
四、月重点工作安排
二、三月份：
1、开学工作检查
2、召开区业务园长会议；区片长、中心教研组长会议
3、幼儿园功能室活动创设与组织培训
4、全区优秀园本教研案例评比活动
四月份：
1、区各中心教研组研讨活动（每月两次）
2、承办市游戏基地研讨活动
3、省农村幼教志愿者街道基地园研讨活动（每月两次）
4、市优创建园区级督导
五月份：
1、接受市教研室教学视导
2、区游戏基地开放观摩研讨活动
3、组织市区学科带头人、教研组长等专题研训活动
六月份：
1、承办市“送教送研”活动
2、省优质园创建评估
3、课程实验基地园研讨活动
4、省“十二五”重点资助课题结题工作
七、八月份：
1、完成区新一届教学带头人和第一届区优秀青年教师评选工作
2、总结学期工作上交幼儿园教育教学工作总结
3、整理资料归档
篇四：2024年幼儿园春季教育教学工作计划
本学期，我们将深入学习《3~6岁儿童学习与发展指南》，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，树立以人为本的管理理念，将科学的教育理念和思想渗透到幼儿教育的各个环节，不断探索实践，与时俱进，促进教师专业成长，以高度的责任感认真完成本学期的工作目标和任务，推进我园更有质量的发展。
园情分析
本学期，我园教师人员比较稳定，有1名教师因个人原因离职，2名教师产假在家休养，其余班级教师没有变动。但本学期，我园中层教师更换幅度较大，年级组长经过竞选大部分为新人担任。这些教师虽没有担任年纪组长的经验，但都经过民主评选，是幼儿园中坚骨干且有斗志有能力，相信在新的领导团队的带领下，我园的各项工作会更上一个台阶。
本学期我园仍然是四轨12个班，其中小班132人，中班150人，大班143人，在园幼儿共计425人。全体教职工总数为52人，教师资格证持有率100%，教师学历100%合格。每班都配有一名3年以上工作经验的老教师，能够熟练的把握幼儿园的一日活动流程，幼儿园工作氛围团结友好，教师工作热情和积极性较高，能够自觉遵守管理要求并对班级工作提出自己的想法和建议。
工作思路
本学期，我园的“十二五”省级课题和“十三五”市级课题即将结题与开题，我们将做好充分的准备工作，确保此项工作的顺利开展。课程游戏化项目继续以课程审议为研究方向，探讨适宜我园的课程审议流程和步骤。各项教研活动围绕课题与课程游戏化研究方向有计划有准备的开展。本学期我园的保教具体工作思路为：加强培训，提高能力；转变作风，提高效率；提前计划，分工明确；确定重心，抓住核心。
目标与措施
一、做好新教师的专业培养。
1、开展新教师、新保育员的师德培训活动。
2、开展工作1~3年新教师好课评比教研活动。
3、开展新入职保育员保健保育培训活动。
4、开展工作1~2年新教师、新保育员的一日活动流程的学习与考核工作。
二、多途径促进教师发展，提高教师专业素质。
1、继续开展“师徒结对”和各教研组活动，引领教师扎实开展好各项日常工作，提高自己的专业业务水平。
2、提供不同平台的培训机会，促进不同层次的教师专业发展。
3、开展园级菜单讲座和公开课申报活动，提供园内教师交流展示平台。
4、做好外出学习的反馈工作，发挥区级培训的二次辐射作用。
四、做好课题的结题和其他教科研工作。
1、修改课题开题与结题报告，做好开题结题的现场布置。
2、召开课题核心组会议，及时反馈交流工作情况，做好工作任务的分配和配合。
3、鼓励教师人人有课题，提高区、市级个人课题的立项数量，确保已经立项的各级课题顺利结题，提高教师的科研意识。
4、深入有效开展园内各学科教研组活动，提高教师的日常教学活动的水平。
五、继续深入有效的开展课程游戏化项目。
1、继续开展课程审议工作，深入推广课程审议的价值与做法，分享项目园相关课程故事案例。
2、以儿童的视角做好幼儿园室内外环境的改造，保留好过程性材料。
3、加强课程游戏化理论培训与指导，加强生活活动的价值。
六、关注家园配合，促进有效互动。
1、召开新学期家长会，向家委会、伙委会成员和其他家长汇报工作安排。
3、有效利用好安全教育平台、班级QQ群、微信群、家长园地等家校互动平台，及时做好家园交流沟通工作。
4、继续开展“家长义工进校园”和伙委会相关活动。
5、开展母亲节和六一亲子庆祝、毕业典礼等相关亲子活动。
篇五：2024年幼儿园春季教育教学工作计划
新年的钟声敲响，意味着饱含欢笑与泪水的20xx年已经彻底离我们远去，20xx年，又将是崭新的一年，又将有崭新的开始。在这一年，我们六年的辛勤努力即将喜结硕果，幼儿园、老师们即将迎来成长历程中一个新的里程碑，也是一个新的转折点。我们在上级主管部门的领导下，激情飞扬，斗志昂扬，用实际行动等待着迎接新的挑战。现将20xx年春季教学工作安排如下：
一、教学管理：注重过程，关注细节，提高质量
（一）构建幼儿园、年级组、班级、教师教学管理网络，层层分解，落实责任，依次签定目标责任书，确保幼儿园教育教学工作有效开展。
（二）营造良好的教育环境，促进师幼共同快乐成长。首先，营造愉快的心理环境。管理人员机智、灵活的进行教学管理，为教师营造愉快的心理环境；教师快乐施教，营造轻松愉悦的学习氛围，促进幼儿快乐学习和成长。其次，营造和谐、美丽、互动的物质环境。各班级根据本期教学活动需要，与家长、幼儿一起，创设班级、年级教育环境，充分发挥环境的教育作用。
（三）加强过程管理，加大检查考核力度。重点是教学六认真。每月定期不定期深入班级，通过抽查备课、对比听课、检查巡视、交流等方式及时发现存在的问题，认真分析原因，增添措施，解决问题。
（四）调整、完善教师评价体系。将教师制订计划、开展教学活动、承担公开课、书写教学资料、班级工作、家长工作、参与教研活动、现代教育技术运用等情况均纳入教师考核内容，特别针对上学期实施过程中出现的问题予以调整、完善，使我们的评价更好的促进每位教师有效发展。
二、常规教学：以优质的教育质量促进儿童全面、健康、快乐成长
（一）计划。及时制订有实效、可操作的教学计划，要求目标明确，措施得当。各年级、班级在幼儿园教学工作计划的指导下，制订出年级组、班级教学计划与区角活动计划，要求各班教师要精读教材，计划要立足幼儿发展，准确定位目标并合理分解到月、周、日。要全面平衡五大领域教育内容与幼儿发展的方方面面，活动形式丰富多样。计划执行过程中，要定时对照检查、反思计划达成情况，调整下阶段计划。
（二）实施。始终贯穿“快乐教育”理念，打造魅力课堂。
1、关注幼儿生命健康教育，提高户外活动质量。底线：全面保证每天不少于2小时的户外活动，不少于1小时的户外体育活动。具体策略：
（1）开展阳光快乐体育活动。各班级要认真解读《幼儿园教育指导纲要》与各年龄段幼儿健康发展目标，结合本班幼儿的实际情况，制订切实可行的计划，并将计划合理分解到每月、每日，循序渐进促进幼儿有效发展。
（2）充分运用楼顶、正面塑胶活动场地、后花园开展户外活动。
（3）重视晨操、体育活动的有效开展，将各种器械、自制体育用品等充分运用起来，使之真正达到促进幼儿健康发展的目的。
（4）活动中积极渗透生命健康教育，通过自然教育、春游、劳动锻炼等形式让幼儿发现生命的奥妙与美好，从而珍惜生命，培养应对挫折、解决困难、调节情绪和自我保护的能力。
2、扎实开展区角活动。底线：充分自主，享受快乐，每周开展不少于三次。在三年多的区角活动实践中我们发现，区角设置不合理是制约区角活动开展的重要因素之一，区角的设置必须以幼儿的年龄特点为依据。因此，本学期区角活动的重点是结合幼儿发展目标，合理设置区角，投放材料，制订区角活动计划，科学指导区角活动开展并反思。探讨，如何在有限的条件下有效开展区角活动，如：怎样解决人多地方小的问题；怎样建立有序秩序的问题等。要求，每个班选择一个方面作为突破口即研究点，开展研究，期末形成相关论文集中交流。
3、广泛开展阅读教育，培养幼儿良好的阅读习惯。本学期，幼儿园将集中采购一批幼儿读物，供各班开展阅读教育。全体教师应积极参与，认真总结经验，为幼儿建立终身学习的理念打好基础。
4、关注幼儿语言表达能力和交往能力的发展。在上学期的教学实践中，我们发现我园幼儿在流畅、完整、自信进行语言表达和大胆与交往方面还很欠缺，各班应在日常活动中予以关注。
5、重视幼儿思想道德教育。降低重心，关注幼儿养成教育。建立起幼儿日常行为规范，在一日活动中渗透思想道德教育，培养幼儿良好的行为习惯，本期，各班特别要关注关爱情感和文明礼让、礼貌待人三个方面的教育，结合“三八妇女节”“清明节”“端午节”等节日培养幼儿的爱国主义情感。
6、安全教育。重点是安全知识的丰富与自我保护能力的培养。除在一日活动中予以渗透，在升国旗仪式、餐前餐后、盥洗环节等巧妙融入外，还应积极与家长沟通、配合，巩固教育成果。定期开展防余震安全演练，多种形式丰富幼儿防震知识。
7、广泛开展校园文化活动。开展以“阳光下成长”为主题的校园艺术活动，积极畴备09年优秀艺术人才大赛。各班级要开展好班级艺术教育，充分发挥环境对幼儿的教育作用，提高幼儿的艺术欣赏与表现能力。开展六一节庆祝活动，让幼儿在浓浓的艺术氛围中接受艺术熏陶，度过一个快乐的节日。积极参与各级各类文体活动。
三、教育科研工作：课题工作日常化，在日常教学与教研中践行、巩固、完善、修正、推广课题经验与成果
（一）全力以赴，确保省级课题顺利结题。此项工作为本期我园工作的重中之重。教学管理部门要给予课题组成员时间、人力、物力上的充分保障，课题主研要在三月份以前做好：
1、课题研究方案和工作方案的撰写与推广，要让每一位教师熟悉课题主张，并积极运用于日常教学中，能结合教学活动予以阐述。
2、课题资料的完善、归档。
3、课题成果的整理、完善。
4、班级、公共区域的环境创设。
5、一个生活化公开教学活动。
四月份，课题将全面进行结题阶段，邀请专家进行结题鉴定，召开结题工作会。
（二）区级微型课题结题。
（三）以班级或个人为单位，广泛尝试微型课题研究，提高教师参与教育科研的水平。每位教师从日常工作中选取1-2个点作为微型课题研究方向，制定研究策略并实施，最后以文字或课件的形式呈现研究成果，并在期末进行交流。
四、教研与师培工作：以研代训，以训代研，研训合一，加强四职教育，促进教师有效发展。
（一）职业道德。
将教师职业道德建设放在教师队伍建设首位，以整顿行风建设为切入点，抓好教师职业道德建设。2至5月，重点结合教育局队伍建设要求开展。坚持每个月开展一次职业道德专题教育，学习文章《教师格言100条》《什么样的教师是合格的教师》，在实际工作中践行教师职业道德，加强教师的职业责任感，对违反教师职业道德要求的行为要严格考核与惩处，要在幼儿园树立起团结、务实、自律、创新的良好教风。
（二）职业技能。
1、扎实开展教研活动。首先，征集教研活动内容，从教师的教学困惑中选择适宜的教研活动内容，充分运用集体智慧，解决教师教学过程中的疑难，提升教师教育技能。现实状况中如何有效开展区角活动是全体教师共同面临的难题，本期将把此作为教研活动的主要内容之一。要求全体教师要共同解读各年龄段儿童发展目标，根据目标设置区角，投放材料，进行指导，并将部分活动内容有效融入到区角活动。活动中的困惑与悲喜将以小组、集体的形式进行交流。
2、开展教学观摩、评比活动，打造魅力课堂。
3、分层分类开展教师培训。对不同层次的教师，提出不同的培养目标，培训方式以自学为主，结合结对子相互学习，集中学习。
为提高教师的学识与文化修养，本学期，我园将集中开展教师读书活动，并逐步形成制度。要求教师要读三类书：一是丰富本体性知识的书，二是提升文化素质的书，三是拓宽视野、丰富信息类的书，主要是报刊杂志，网络文章等。读书的形式有：集中阅读，幼儿园统一规定书目，全体教师共同阅读；选择阅读，幼儿园推荐书目，教师根据自己的需要选择性阅读；自主阅读，自主选择书目阅读。要求教师认真做好读书笔记。本期，集中阅读《斯宾塞的快乐教育》，每月一次集中讨论，交流读书心得，并在实践中加以运用。推荐阅读《谁动了我的奶酪》《不跪着教书》《教学勇气——漫步教师心灵》《教师专业成长的途径》《教育的智慧与真情》。每学期给予每位教师一定的读书补助。对于实习教师和新教师，要求认真研读《幼儿园教育指导纲要解读》，阅读并讨论《给新教师的20条贴心建议》，习幼儿园规章制度，一日保教细则，实习与见习期结束，每位教师上一堂公开课。
开展暑期培训：上、下系统研读教材、各年龄段儿童发展目标；讲故事比赛；讨论：区角活动的有效组织。
五、家长与社区工作
1、家长委员会更名为“现代家庭教育指导委员会”，召开委员会会议与家长会。
2、开展“让我们共同快乐成长”家、园、社区共庆六一。
3、幼小衔接。一是大班组幼儿与小学手拉手，帮助大班孩子顺利升入小学；二是邀请社区即将进入幼儿园学习的宝宝来园参加我们的活动，帮助他们熟悉幼儿园环境，缓解有可能会出现的分离焦虑。
4、开展家长讲座，主要内容：这样说，孩子才会听——做一名快乐家长。给家长推荐读书《童年的秘密》《这样说，孩子才会听》《成就一生好习惯》。
5、开展家长满意度调查。
六、现代教育技术
1、开展《Kidsmart儿童早期智力开发》项目研究。有IBM电脑的班级，要充分发挥优势，挖掘项目中游戏的教育价值，与五大领域活动有机融合，生成新的教育内容。与此同时，培养幼儿谦让、合作的良好习惯，发展幼儿想像力、创造力、手眼协调等能力。
2、充分开展电子备课。
3、将现代教育技术在教学活动中充分运用。每周每位教师组织1次以上运用现代教育技术的活动，每期上交2个以上经典课件。鼓励教师积极访问涪城，幼儿园将把教师访问的情况做为考核教师的一项重要内容。
4、做好现代教育技术设施设备使用记录与设施设备档案。
七、示范辐射
1、组织片区幼儿园开展常规工作管理现场会。
2、邀请相关专家、教育主管部门领导来园指导教学工作。
附件1：逐月工作安排
时间常规工作教科研、师培
二月
1、开学典礼；
2、晨操编排；
3、环境创设；
4、区角设置、材料投放、区角计划制定；
5、制订班级教学活动计划；
6、学习幼儿园教学工作计划；
7、制订学期个人微型课题申报与成长计划；
8、以年级组为单位，系统研读教材与各年龄段儿童发展目标；
9、集中讨论：如何根据儿童发展目标设置、开展区角活动；
10、实习教师上岗培训；
11、教师职业道德培训
三月
1、三八妇女节主题教育活动
2、家长培训会
1、课题结题准备
2、进修校幼儿园管理培训
3、公开课研讨
4、区级微型课题结题
四月
1、清明节主题教育活动
2、户外教育活动质量检查
3、省级课题结题
4、片区幼儿园指导：青年教师献课
五月
1、五一节主题教育活动
2、六一节畴备
3、实习教师公开课
4、教师职业道德培训
六月
1、“让我们共同快乐成长”六一节庆祝活动
2、幼小衔接
3、区角活动研讨
4、片区幼儿园指导：常规研讨现场会
七月
1、年度工作总结
2、年度教师业务素质评价
3、家长满意度调查
4、儿童发展评价
5、教师微型课题交流、汇报
6、暑期培训
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