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激励，是一种强大的力量，可以让人们超越自我，实现自己的梦想。无论是在个人生活还是工作领域中，激励都扮演着至关重要的角色。本文将从三个方面探讨激励的作用。h3>1. 激励可以增强个人动力
在日常生活中我们都会遇到各种困难和挑战。有时候我们会感到无力和恐惧，这时候需要一个外部的力量来鼓舞自己。这就是激励所发挥的作用。激励可以让我们更加有动力去迎接挑战和困难，超越自我，实现自己的理想。h3>2. 激励可以提高工作效率
在工作场合中，员工的表现很大程度上取决于他们对工作的投入程度。如果员工感到没有动力去完成任务，那么他们就不太可能能够取得好成绩。而一个好的激励机制则可以有效地推动员工去积极地投入到工作当中，并且保持高效率。h3>3. 激励可以促进团队协作
在一个团队中，每个人都有自己独特的能力和贡献。然而，在团队合作中也存在着一些摩擦和不协调之处。这时候需要一个外部因素来促进协调和合作，而这个外部因素就是激励。通过给予奖励或者其他形式的肯定和鼓励，可以让每个人更加愿意为了共同目标而付出，并且协同合作。
总结起来，在生活和工作当中都需要有适应性强、刺激性强、灵活多变、具有可操作性等特点的多元化、长期化、系统化（科学）管理方法去实施激励计划。通过有效地落实各项具体措施，并不断完善与优化计划内容与执行方式，才能真正达到促进个人全面发展与企业长久发展之间良性互动关系目标。
