【简介】感谢网友“网络整理”参与投稿，这里小编给大家分享一些，方便大家学习。
人事行政部月度工作总结ppt
一、工作概述
本月人事行政部在公司的各项工作中，积极参与其中，配合其他部门完成了各项任务。重点关注员工福利待遇及招聘管理。
二、员工福利待遇管理
1. 薪酬体系优化：今年公司对薪酬进行了调整，为更好地激励员工的积极性和创造力，我们对薪酬体系进行了优化，并进行了相关培训。
2. 福利增加：本月我们增加了员工团队建设经费，同时提高了带薪年假天数。
3. 员工关怀：定期举办员工生日会，并为新婚夫妻发放贺礼和祝福卡片。
三、招聘管理
1. 招聘流程优化：我们对公司的招聘流程进行了调整和优化，缩短了招聘时间，提高了效率。
2. 招聘宣传推广：通过各种渠道增加宣传推广力度，扩大公司知名度，在校园招聘会上成功签约10名毕业生。
四、文件管理
1. 人事档案更新：及时更新员工档案信息，保证资料准确无误。
2. 文件归档：按时对各类文件进行归档管理，并建立电子文档库方便查阅使用。
五、综合评价
本月人事行政部充分发挥自身优势，在繁忙的工作中保证质量和效率。尤其在员工福利待遇和招聘管理两个方面做出了突出表现。下一步将继续加强与其他部门的协作，为公司发展做出更大贡献。
